Algun cop has sentit a parlar de les competències transversals? Tens clar què són i el perquè de la seva importància?
El conjunt d’habilitats, coneixements, capacitats o aptituds que ens permeten desenvolupar una activitat concreta, ja sigui lúdica, laboral, social, formativa o esportiva, entre d’altres. És el que anomenem competències.
En canvi, les competències transversals són aquelles que ens permeten poder utilitzar-les d’una forma més general i per diferents activitats i situacions.
A l’escola i l’esplai els infants i joves adquireixen competències bàsiques per viure en societat, per entendre’s a un mateix, entendre el món, i poder-se adaptar a situacions diverses. Però també a l’edat adulta, les persones anirem adquirint i posant en pràctica les diverses competències que hem anat aprenent i també n’anirem aplicant de noves en funció de cada situació personal. Per això, adquirir unes bones competències transversals ens ajudarà a millorar, sobretot, el nostre perfil professional.
A la següent infografia t’expliquem les competències transversals més importants:
Les competències transversals
1. Competències d’identificació
Són aquelles que permeten identificar i analitzar les característiques externes i les capacitats pròpies:
- Identificació de les pròpies capacitats
- Disposició a l’aprenentatge
- Situar-se en un context laboral concret
2. Competències de relació
Són aquelles que permeten establir relacions amb les altres persones:
- Comunicació
- Treball en equip
- Establiment de relacions interpersonals
3. Competències d’afrontament
Són aquelles que permeten crear solucions i/o resoldre diverses situacions de la millor manera possible:
- Responsabilitat
- Adaptabilitat
- Negociació
- Organització
- Iniciativa
- Gestió de l’estrès
Ja has identificat les teves competències transversals? Si t’ha agradat l’article, comparteix-lo a les xarxes! 😉